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残念だったなぁ [ナショナルスタッフ]

おはようございます。本日も宜しくお願いいたします。
昨日私の部下が1人辞めました。9年間勤めてくれましたが新たなキャリアを形成したいとのことです。おそらくラストチャンスなんでしょうね。今年の8月だったかな、2人目を出産して2カ月の産休のあと復帰した時に、今後の仕事をどうするか面接して本人の意思を確認したんですけど、その後家を買ったりといろいろとこれからの出費を考えると少しでもイイ条件の企業を選択されました。正直、勤務態度はあまりほめられたものではありませんでしたが、仕事はきっちりしてくれましたので大いに助かりました。次の職場でも頑張ってほしいと思います。今回のことは想定外でしたが、残った最後の1人は絶対に残ってもらうようにケアしないとね。さぁ、今日も頑張っていきましょう。[たらーっ(汗)]
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なりゆきまかせでいけるかな [ナショナルスタッフ]

おはようございます。本日も宜しくお願いいたします。
本日を含めあと2日で4連休がやってきます[るんるん]。その前に大きなイベントがあるんですよね。実は本日夕方に親会社の親会社のトップが来られるんです[飛行機]。1年に1回の懇談会なんですね。この懇談会というものがくせものでしてね、特にこちらの管理職はマレーシア人ですので、1年に1回日本から来られてこちらの人たちと懇談してもなかなか話が伝わらないことが多くて、いつもギャップを感じながらトップの人は帰国されるようで、帰国後に取り巻きの人たちにいろいろとコメントされるようです[あせあせ(飛び散る汗)]。こちらにとってはあまりイイコメントではないようですが、気にしていてもしょうがないね。その前に本日私はシンガポールのチャンギー空港まで迎えにいきシンガポールで夕食をともにします。どんな展開になるやら。今晩と明日が連休前の大きなイベントとなります。さぁ、今日も頑張っていきましょう。[たらーっ(汗)]
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終わることのない永遠の課題かな [ナショナルスタッフ]

おはようございます。本日も宜しくお願いいたします。
海外にある日本の会社は大なり小なり、ナショナルスタッフといろいろな問題を抱えながら経営しています。特に会社を支えてくれているスタッフの処遇は最も大切であり、売り手市場であればあるほど、彼らを引きとめることが大変です。一方、日本と違って夫婦で同じ会社に働く人が多く、そのことを全く気にしません。昼食時も仲良く2人並んで食事します。日本では考えられないことですが、こちらマレーシアではごく普通にある光景です。賃上げ前になりますと、独特の緊張感が走りますが、最近賃上げ前に会社を辞めていく人が多く、大変危惧しています。賃金は出来る限り抑えたいが、人材流出の可能性もあり、慎重に進めていかないといけません。一部では昨日から私のところに個人的に相談が来ています。駆け込み寺のようですが、公平に対処しないとね。頭の痛い毎日です。[たらーっ(汗)]
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迅速な対応がベストです [ナショナルスタッフ]

おはようございます。本日も宜しくお願いいたします。
ナショナルスタッフの悲痛な叫びには、すぐに答える必要があります。日本やタイと海外出張が続くと当然ながら事務所を空けることになり、留守番をしている女性ナショナルスタッフの負担が増えます。今回の悲痛な叫びもきちんと報告してくれるからこそ答えることが出来るもの。何にしてもコミュニケーションが大切です。部下のことを100%聞いて叶えてあげれば満足するのでしょうが、そうは簡単にいきませんね。立場立場でストレスを抱えながら皆戦っています。頑張っていきましょう。今週もよく頑張りました。
Have a nice weekend!![晴れ]
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